宁波汽车产业剑指万亿级人才缺口如何填补

2019-10-02 08:55

原标题:宁波汽车产业剑指万亿级 人才缺口如何填补?

作为宁波的第一大产业,宁波市汽车产业占据浙江省的“半壁江山”。在宁波提出的加快培育“246”万千亿级产业集群中,汽车产业无疑成为万亿级产业集群中的“领跑者”。近日,在鄞州区举行的汽车零部件产业人才发展高峰论坛上,有关专家表示,通过引育并重等方式,缓解汽车产业人才紧缺现状。

作为2019年鄞州人才科技智创周的压轴活动,本次论坛邀请和吸引了汽车领域专家、高端项目人才、行业组织代表、企业嘉宾约180人参会,围绕汽车零部件产业的发展趋势、人才现状问题及应对策略展开了探讨。

截至去年底,鄞州区共有汽车零部件企业500余家,总产值245.98亿元,产品进出口额13亿美元,是全省乃至全国重要的汽车及零部件制造和出口基地。3年来,鄞州区引进汽车零部件类重点人才计划项目50余个,打造了一批企业技术创新团队、博士后工作站、企业工程技术中心。

清华大学博士生导师、汽车研究所所长陈全世表示,想要留住优秀的人才,可以借鉴丰田模式,必须重视人才的发展,培养出有能力促成持续改善的领导者。

中国人才研究会汽车人才专业委员会研究部主任刘义认为,政府可局部优化现有政策细则,支持市场主体精准引进急需紧缺人才;对于中小企业的引才难题,应结合产业规划引导建立差异化的人才发展战略;鼓励行业、企业、高校联合建立短缺人才培养机构,支持行业内紧缺人才的知识共享、技能共享等模式;龙头企业带动,探索大小企业之间人才联动机制。

论坛期间,来自汽车领域的高端项目人才携带优质项目进行路演,展示汽车产业的先进技术和行业趋势。(蔡汝佳、段琼蕾、洪安)

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